Corporate Governance v partnerství
Domníváme se, že corporate governance nekončí za hranicemi společnosti. Naši dodavatelé a další obchodní partneři musejí aplikovat tatáž náročná kritéria ve svých společnostech.
V Etickém kodexu a Sociální chartě společnost T-Systems přijala soubor směrnic týkajících se chování společnosti i jejích zaměstnanců. Očekáváme, že naši dodavatelé a obchodní partneři budou dodržovat podobné etické kodexy a budou se cítit vázáni Sociální chartou.
Jedním z našich principů je, že důsledně bojujeme proti korupci a využívání střetu zájmů v neprospěch společností. Netolerujeme ani nepatřičné ovlivňování osob, v jejichž rukou leží rozhodování ve společnostech našich klientů, ani snahu získat neoprávněné osobní výhody ze strany našich zaměstnanců. Pokud jste si vědomi jakéhokoliv nesprávného jednání, informujte nás prosím prostřednictvím našeho Portálu pro připomínky a stížnosti.
Kromě úmyslných porušení principů corporate governance může dojít ke vzniku škody i v důsledku nedbalosti. Považujeme proto ochranu dat, monitorování obchodních procesů a ochranu investic za samozřejmou součást solidních obchodních vztahů.
Tvorba hodnot pro naše klienty
Naším společným cílem je vytvářet hodnoty pro naše klienty tím, že jim budeme poskytovat inovativní a spolehlivé produkty a služby. V souladu s Vizí koncernu nám jde nejen o vynikající výkony, ale i o způsob jejich dosažení. Ve všech případech, kdy je to potřebné, uplatňujeme sankce za jakékoliv nepatřičné chování. Právě tímto způsobem dosahujeme úspěchů na trhu a prokazujeme naši spolehlivost.
